근로기준법 제23조

. 근로기준법 제23조는 근로자에게 있어 매우 중요한 법적 보호 장치로, 근로 조건의 투명성과 공정성을 보장하는 기본 원칙 중 하나로 자리 잡고 있습니다. 특히 한국의 직장 문화에서 근로자의 권리와 복지를 강화하고자 …

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